JAKARTA – PT TASPEN (Persero) mencatat peningkatan kepuasan peserta dengan skor 98,7 berdasarkan hasil Customer Satisfaction Index (CSI) 2025.
Skor ini menjadi capaian tertinggi dalam empat tahun terakhir, sekaligus mempertahankan predikat “Sangat Puas”.
“Kepuasan peserta merupakan indikator penting untuk menilai keberhasilan transformasi layanan yang dilakukan TASPEN. Karena itu, setiap masukan dari peserta menjadi bahan evaluasi dan pengembangan layanan bagi kami untuk terus meningkatkan kualitas dan menghadirkan inovasi yang relevan dengan kebutuhan peserta,” kata Corporate Secretary TASPEN Henra dalam keterangan resmi di Jakarta, Jumat (26/6).
Survei CSI TASPEN dari tahun ke tahun disebut menunjukkan peningkatan yang konsisten, tercermin sejak empat tahun terakhir pada tahun 2022 dengan skor 97,6 dan terus meningkat hingga skor 98,7 pada tahun 2025.
Peningkatan tersebut dinilai menunjukkan adanya respons positif dari peserta terhadap pengalaman layanan dan peningkatan layanan TASPEN.
Dalam pelaksanaannya, survei CSI 2025 yang dilakukan oleh MarkPlus Inc, melibatkan ribuan responden dengan komposisi 83,4 persen pensiunan dan 16,6 persen Aparatur Sipil Negara (ASN) aktif. Survei dilaksanakan pada 14 Juli – 22 Agustus 2025 melalui metode survei online, wawancara telepon (Computer Assisted Telephone Interview/CATI), dan wawancara tatap muka (face-to-face interview).
Aspek-aspek yang dinilai meliputi program utama TASPEN (Pensiun, Tabungan Hari Tua, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Kematian), informasi produk, proses pengajuan klaim, fasilitas pendukung, layanan produk digital, waktu dan ketepatan pembayaran, serta kualitas pelayanan petugas.
Selain itu, kata Henra lagi, TASPEN secara aktif mengedukasi peserta melalui kampanye #TahanPastikanLaporkan sebagai upaya meningkatkan kewaspadaan terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan TASPEN.
Kampanye ini turut mendukung peningkatan kepercayaan dan kepuasan peserta terhadap layanan TASPEN. “Pencapaian ini menjadi bukti nyata komitmen TASPEN dalam menjalankan prinsip 5T, yaitu Tepat Administrasi, Tepat Orang, Tepat Waktu, Tepat Jumlah, dan Tepat Tempa,” ujarnya.***
